La diversità evidenzia le differenze che le persone hanno sulla base di genere, razza, etnia, orientamento sessuale, ecc.

L’inclusione sottolinea la necessità di incorporare persone diverse in una singolare piattaforma in cui sono rispettati e valorizzati.

La diversità e l’inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo.

Copernico si impegna a promuovere un ambiente in cui tutte le differenze siano valorizzate e tutti provino un senso di appartenenza, in cui le persone siano ispirate a lavorare in gruppo e a interagire ogni giorno in modo inclusivo e in tal senso ha ottenuto la certificazione UNI ISO 30415:2021.

Credere nel valore della diversità all’interno dei nostri team è stato il motivo che ci ha spinto a voler ottenere l’attestato che riconoscesse il nostro impegno, anche attraverso l’inclusione, nel nostro processo decisionale, nelle nostre operazioni e nelle nostre azioni, per stabilire un valore sociale e finanziario a lungo termine per le nostre persone e i clienti.

Copernico si impegna a mantenere la strategia, le politiche e la responsabilità per costruire e sostenere una forza lavoro globale diversificata e un ambiente inclusivo. Questo include il livello di leadership esecutiva.